Chargé de Recrutement en Alternance H.F

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.L’EntrepriseEn partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.Les missionsRédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des annonces attractives et les publier sur les différents job boards et réseaux sociaux.Tri des candidatures et présélection des CV : Analyser les candidatures reçues et présélectionner les profils correspondants aux besoins de l’entreprise.Organisation des entretiens de recrutement : Planifier les entretiens avec les candidats, participer aux entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus.Suivi du processus de recrutement : Assurer la gestion du pipeline de recrutement, du premier contact avec les candidats jusqu'à leur intégration dans l’entreprise.Veille active sur les tendances et outils de recrutement : Suivre les tendances du marché du travail et proposer des améliorations pour optimiser le processus de recrutement.Profil RecherchéBac+2 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.Bonnes capacités de communication et sens du relationnel.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs candidatures en parallèle.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement (LinkedIn, Indeed, etc.).RémunérationDe 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.