Monteur - Réparateur de Palettes H/F

Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages en bois, un Monteur / Réparateur de palettes (F/H) sur le secteur de Dole.

Le monteur / réparateur de palettes intervient dans la fabrication, l'assemblage, la réparation et le recyclage de palettes en bois ou en matériaux similaires.

Missions principales:

* Montage et assemblage de palettes occasions / neuves selon les plans ou modèles.

* Réparation de palettes endommagées (remplacement de planches, clous, dés, renforts).

* Tri et contrôle des palettes pour vérifier leur état et leur conformité aux normes en vigueur.

* Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie sabre).

* Manutention et rangement des palettes réparées ou fabriquées.

* Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).

*

Travail debout, port de charges.

Taux horaire : 11.88€ du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Profil :

* Expérience en menuiserie, travail du bois ou charpente métallique appréciée

* Habileté manuelle et capacité à travailler avec des outils.

* Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes de sécurité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.

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