Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.

#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.

#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inside Sales B2B

Standort: Köln
Gehalt: 45.000 € – 54.000 €

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise im Bereich Telekommunikation
• Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung
• Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei
• Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess

• Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
• Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken
• Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab

• Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy
• Boni für deine gute Performance
• Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale
• Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird

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