Mitarbeiter/-in Empfang

Wir suchen für den Empfang am Standort Frauenfeld per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Empfang

80%

Sie übernehmen

• Entgegennehmen aller Anfragen via Empfang und Telefon
• Kontakt mit Besuchern, Patienten und Mitarbeitenden
• Bearbeitung diverser E-Mailkonten und Post
• Anwendung diverser Systeme während der täglichen Aufgabenerfüllung
• Umsetzung diverser Notfallkonzepte
• Überwachen und Eingreifen bei verschiedenen technischen Anlagen
• Schichtdienst inkl. Nachtdienst an 365 Tagen im Jahr inkl. Einsätzen an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
• Erweiterung des Aufgabengebietes gemäss eigener Kompetenzen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie (Front Office) und/oder Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit direktem Kunden- bzw. Gästekontakt
• Berufserfahrung im Bereich Administration
• Sie sprechen und schreiben Deutsch und verstehen gut Mundart
• sicherer und routinierter Umgang mit diversen IT Tools
• kompetentes, verbindliches und freundliches Auftreten
• Freude an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein sehr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
• Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.â bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
• Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
• 16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
• Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte V-Anbindung
• Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
• Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
• Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
• Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
• Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Ihre Kontaktperson "Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne."
Nicole Jägeler
Leiterin Empfang

Das Kantonsspital Frauenfeld stellt sich Ihnen vor

Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe.
Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.