HR Business Partner (m/w/d)

Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interes­sante Projekte bearbeiten und Verant­wortung über­nehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähig­keiten indi­vi­duell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeit­geber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruf­lichen Zukunft und lassen Sie sich inspi­rieren von einer modernen und stil­vollen Unter­nehmens­kultur sowie rund 260 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

HR Business Partner (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Ver­ant­wor­tung: Ab Tag 1 sind Sie mit Ihren Team­kolleginnen und -‍kollegen Haupt­an­sprech­partner (m/w/d) eines defi­nier­ten Geschäfts­bereichs in allen HR-rele­vanten Themen­feldern.
• Hohe Lern­kurve: Sie über­nehmen sämt­liche Auf­gaben ent­lang des Employee Life­cycle, arbeiten eng mit den Mit­arbeitern sowie Führungs­kräften zusammen und steuern Ihren Betreuungs­bereich selbst­ständig.
• Eigen­ständig­keit: Gegen­über den Führungs­kräften agieren Sie als Sparring Partner und haben Spaß daran, die besten Talente für uns zu finden; die admi­nis­tra­tive Um­setzung von Personal­maß­nahmen führen Sie reibungs­los durch und haben ebenso Inter­esse an der Unter­stützung und tempo­rären Zusammen­arbeit zu Themen der Gehalts­ab­rechnung.
• Krea­tivität: Ihre krea­tiven Ideen helfen uns dabei, im Rahmen unserer HR-Projekte die Mit­arbeiter­bindung zu erhöhen und uns als attrak­tiven Arbeit­geber zu platzieren.
• Pro­jekte: Die konti­nuier­liche Imple­men­tierung sowie Ver­besserung unserer HR-Pro­zesse treiben Sie pro­aktiv voran und darüber hinaus arbeiten Sie an span­nenden HR-Themen mit.

IHR PROFIL

• Sie haben eine kauf­männische Aus­bildung, ein betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fika­tion erfolg­reich abge­schlossen.
• Sie bringen erste Jahre ein­schlägige Berufs­erfah­rung in der opera­tiven, genera­lis­tischen Personal­arbeit mit.
• Sie ver­fügen über gute arbeits­recht­liche und personal­wirt­schaft­liche Kennt­nisse.
• Sie sind routi­niert im Umgang mit allen MS-Office-Anwen­dungen; Erfah­rungen mit SAP sind wün­schens­wert.
• Sie sind eine empa­thische, kommu­nika­tive sowie posi­tive Persön­lich­keit und ver­fügen über ein hohes Maß an Eigen­initia­tive und Flexi­bi­lität.
• Sie haben Freude daran, sich in einem tollen Team aktiv ein­zu­bringen.
• Sie möchten im HR-Bereich ge­stalten und Ihre Krea­tivität in vielen span­nenden Projekten ausleben.

UNSER ANGEBOT

• Bei uns erwartet Sie ein viel­seitiges Arbeits­umfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur privaten Alters­vorsorge.
• Sie haben die Möglich­keit, flexibel und mobil zu arbeiten, und erhalten eine gewissen­hafte Ein­arbeitung mit einem per­sönlichen Paten.
• Bei uns können Sie selbst­ständig und eigen­verant­wortlich arbeiten.
• Wir bieten Ihnen ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot in unserer LHI Academy.
• Neben einem Zuschuss zum Jobticket sowie Dienstrad-Leasing fördern wir die Gesund­heit unserer Mitar­beiter mit täglich wechselndem Obst und gesunden Mahl­zeiten in unserem haus­eigenen Mit­arbeiter­restaurant.

KONTAKT

Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf . Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personen­bezogenen Daten im Rahmen einer Bewer­bung verar­beiten. Fragen beant­wortet Ihnen Katja Kubitza. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehalts­vor­stellung und frühest­mög­lichem Eintritts­termin.

Zur besseren Lesbar­keit wird das gene­rische Masku­linum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahl­prozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellen­ange­bote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Quali­fi­ka­tionen, Erfah­rung und Fähig­keiten, unab­hängig von Geschlecht oder Geschlechts­iden­tität.

LHI Leasing GmbH
Human Resources
Katja Kubitza
Emil-Riedl-Weg 6
82049 Pullach im Isartal
Tel.: +49 89 5120-1820
E-Mail: