Conseiller(ère) cadre

Lieu de travail et rattachement

Endroits : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme (Qc) J7Z 4M2
Quart de travail : Jour
Statut du poste : Temps complet permanent
Mode de travail : Hybride
Direction : Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique

Faites partie du changement
En tant que conseiller cadre – gestion de la qualité, vous jouerez un rôle stratégique dans l'actualisation des mandats transversaux sous la responsabilité de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique du CISSS des Laurentides.

Responsabilités principales
Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice - gestion de la qualité et en tant qu'expert et leader, vos actions contribuent à l'innovation et à l'adoption des meilleures pratiques en matière de gestion intégrée de la qualité. Vos responsabilités incluent :

• Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités et stratégies liées au processus d'Agrément de l'établissement, l'Agrément des Maisons de soins palliatifs, au programme des audits qualité et autre mandat relatif à la qualité, confié par la direction
• Contribuer aux actions visant à développer une culture d'amélioration continue de la qualité, de prestation sécuritaire et de performance organisationnelle
• Maintenir des partenariats solides avec les équipes internes et les partenaires externes
• Superviser une équipe d'environ cinq personnes
• Rédiger de la documentation structurante dans le respect des obligations normatives et règlementaires, ainsi que du cadre de gestion documentaire de l'organisation

Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :

• Communiquer de façon claire et respectueuse
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Faire preuve d'initiative, de jugement et d'un esprit d'innovation
• Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
• S'impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
• Faire preuve de courage managérial et d'une grande capacité d'adaptation

Exigences et qualifications

Formation :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à l'emploi
• Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente

Expérience :

• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans un poste de rôle-conseil

Connaissances spécifiques :

• Bonne compréhension des orientations, des normes et des meilleures pratiques en matière de gestion intégrée de la qualité et de la performance
• Membre d'un ordre professionnel, un atout

Entre dans notre univers carrière

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d'aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre

Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d'offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l'ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l'innovation, le respect et l'engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante :

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu'un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.