Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter P2P / Supervisor Procure-to-pay (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Teamlead / Supervisor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Procure-to-pay

Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden.

• Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung.
• Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse.
• Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.).
• Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben.
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen.
• Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil.
• Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
• Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen.
• Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson.
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt).
• Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung.
• 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card).

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