Softwareentwickler Fahrsimulation / Fahrdynamik (m/w/d)

Als Softwareentwickler Fahrsimulation / Fahrdynamik (m/w/d) integrieren Sie Software-Subsysteme aus mehreren Software-Komponenten. Sie programmieren, testen und analysieren Softwareanteile nach Architektur-Vorgaben und sind Ansprechpartner (m/w/d) für kleine Entwicklerteams. Die Systemintegration und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihrem Fachgebiet.

Ihre Aufgaben:

• Softwareentwicklung der real-time Fahrzeugsimulation von Fahrzeugen für statische und dynamische Fahrsimulatoren von Rad- und Kettenfahrzeugen
• Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Fahrdynamikentwicklung
• Erstellung von Datenpaketen (z.B. Beschleunigungen, Höchstgeschwindigkeiten) bei Fahrversuchen
• Entwicklung der Fahrdynamiksimulation eines Fahrzeugs
• Integration und Test der Fahrdynamik in das Zielsystem
• Sicherstellung der Korrektheit und qualitativen Güte der simulierten Fahrdynamik im Rahmen von Tunings und Abnahmen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Gute Kenntnisse im Bereich der Fahrdynamik, insb. im Antriebsstrang und Kraftübertragung Straße/Reifen bzw. Straße/Kette
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Physics-Engines (z.B. nVidia PhysX, Algoryx, Havok Physics)
• Gute Kenntnisse in der modellbasierten Entwicklung mit Matlab/Simulink/Simscape
• Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Komplexes Software-Architekturverständnis
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.