IT Business Partner (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als IT Business Partner (m/w/d).

• Sie fungieren als Single-Point-of-Contact für die Fach­bereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben in der CEO-Stab­stellen­abteilung Digital Excellence.
• Sie stehen im engen Austausch mit den Stake­holdern aus den jeweiligen Abteilun­gen und beraten diese hin­sichtlich der Umsetzung von IT-Anforde­rungen.
• Sie untersuchen und bewerten IT-Anforde­rungen der Fach­bereiche im Hin­blick auf ihre Wert­schöpfung und erstellen Entscheidungs­vorlagen zur Initi­ierung von Digitali­sierungs­projekten.
• Sie analy­sieren die bestehenden IT-Applikations­port­folios hin­sicht­lich Effizienz­steigerungen, einer adäquaten Business-Unter­stützung sowie eines „Strategic Fit“.
• Sie entwickeln Ziel­bilder (Blueprints) für fachliche Problem­stellungen zur Dar­stellung von Lösungs­szenarien inner­halb bestehender Enterprise Architecture.
• Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Inno­vationen im Bereich der Digitali­sierung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik bzw. Infor­matik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung in der IT-Business-Analyse und im IT-Anforderungs­management
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Analytische und inno­vative Denk­weise mit ausgeprägtem Abstraktions­vermögen und organi­satorischen Fähig­keiten
• Kunden­orientiertes Denken, Kommuni­kations­stärke und ein sicheres Auf­treten
• Eine hohe Moti­vation sowie eigen­verant­wortliches und selbst­ständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur konti­nuierlichen persön­lichen Weiter­entwicklung

• Flexibel und eigen­verantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – Mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – Von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland-Ticket und er­möglichen Business­Bike Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten

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