Senior Produktmanager:in Markt und Preise

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior

Senior Produktmanager:in Markt und Preise

am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als (Senior-) Produktmanager/-in Markt und Preise verantwortest Du eigenständig die fortlaufende Pflege und die strategische (Weiter-) Entwicklung der Preisbildung der Produkte in Verbindung mit allgemeinen Marktentwicklungen der Wärmewirtschaft. Zudem bist Du für die periodische Bewertung der Marktpreis- und Vertragsrisiken und die aktive Abstimmung mit Verbänden wie dem AGFW verantwortlich. Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams, den zentralen Unternehmensfunktionen und externen Partnern zusammen, um die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen, unternehmerischer Ziele und sonstiger Vorgaben sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Überwachung und Anpassung der Preisänderungsklauseln für Wärme-, Abwärme- und Kältelösungen im B2B-Geschäft
• Aktualisierung der Preise für die periodischen Preisanpassungen auf Basis der aktuell gültigen Verträge für Wärme-, Abwärme- und Kältelösungen
• Überwachung und Weiterentwicklung der Preissystematik, -szenarien, -bestandsteile und -anpassungen für Wärme-, Abwärme- und Kältelösungen unter Berücksichtigung regulatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Periodische Bewertung der Vertriebsrisiken und Abstimmung mit weiteren Fachbereichen.
• Durchführen von Kundenanalysen, insbesondere Segmentierung, Deckungsbeitragsrechnungen und Vertragsanalysen mit Hinblick auf Preishöhen, - komponenten und sonstiger preisrelevanter Vertragsbestandteile
• Markt- und Wettbewerbsanalysen mit besonderen Blick auf Energiepreise und preisrelevanter Vertragsbestandteile für B2B-Kunden im Wärme- und Kälteumfeld
• Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, verbundenen Unternehmen sowie externen Partnern
• (Perspektivische) aktive Mitarbeit in Interessensverbänden im (Wärme-) Energiemarkt, wie AGFW, BDEW o. a.
• Erstellung von internen und externen Berichten und Präsentationen für das Management, um den Fortschritt der Themen und Projekte zu vermitteln

• Ein abgeschlossenes weiterführendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master/Diplom) mit technischem, mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• Begeisterung und „Drive“, die Energiewende aktiv voranzutreiben
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im (wärme-) energiewirtschaftlichen bzw. regulatorischem Umfeld
• Erfahrungen in der Verbandsarbeit wünschenswert
• Vielseitige analytische Fähigkeiten zur Interpretation von umfangreichen quantitativen und qualitativen Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Du suchst die Herausforderungen und ziehst Zufriedenheit aus der eigenen Leistung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Offenheit
• Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen
• Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind unabdingbar.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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