Praktikum im Bereich HR - Schwerpunkt Personalsysteme und -prozesse (6 Monate) auch in Teilzeit möglich

• Unterstützung bei der Betreuung unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie beispielsweise Recruiting sowie An- und Abwesenheitsplanung
• Mithilfe bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Ausführung von Systemtests sowie die Unterstützung bei Projekten
• Bearbeitung von Anfragen von Systemnutzer*innen
• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen sowie die Anpassung von Dokumentationen
• Übernahme von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei der Datenpflege

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtungen
• Interesse an HR-Prozessen und Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
• Spaß neue Dinge auszuprobieren und agile Arbeitsmethoden mitzugestalten
• Analytisch-konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken
• Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk

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Compétences idéales

• Powerpoint
• Powerpoint

• Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Expérience professionnelle

• IT Project Manager
• HR
• General Project Management

Compétences linguistiques

• German