Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG

HR Business Partner – Executive & Corporate Functions (m/w/d)

  • +1
  • +2
  • DE
    Weißenhorn, Bavaria, Germany
Manifester de l'intérêt pour ce poste
  • +1
  • +2
  • DE
    Weißenhorn, Bavaria, Germany

À propos

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.

HR Business Partner – Executive & Corporate Functions (m/w/d) Weißenhorn, Headquarter

Sie denken HR vom Business her und beraten Executives nicht nur – Sie begleiten, challengen und gestalten.

In dieser zentralen Position beraten Sie C-Level-Funktionen und Geschäftsführung in unseren Corporate-Bereichen (z. B. Finance, Legal, Marketing oder IT) und verantworten die People-Agenda Ihres Betreuungsbereichs an unserem Headquarter.
Sie gestalten die HR-Strategie auf Top-Level-Ebene, begleiten Change- und Transformationsprozesse und gestalten HR-Initiativen mit direkter Sichtbarkeit im Unternehmen.


  • Mehrjährige Erfahrung als Business Partner im Konzern-/HQ-Umfeld mit dem Fokus auf zentrale Funktionen sowie nachgewiesener Kompetenz in der Executive-Beratung/Betreuung auf Geschäftsleitungsebene
  • Arbeitsrechtliches Know-how und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Fließendes Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Standing, Überzeugungskraft und klare Kommunikation auf C-Level
  • Stärke in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und der Begleitung von Executive Hirings
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams dahingehend von Vorteil
  • Starke Skills in Change Management, Leadership Development und Transformation

  • Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung: In dieser Position genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit
  • Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen zu strategischen HR-Themen einzubringen
  • Work-Life-Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine
  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing
  • Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen

TITL1_DE

Compétences idéales

  • Marketing
  • Change Management
  • Weißenhorn, Bavaria, Germany

Expérience professionnelle

  • HR

Compétences linguistiques

  • German