Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Personalauswahlprozess und die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und hilfst uns damit die Welt ein wenig nachhaltiger zu machen! Du berätst Führungskräfte und Hiring Manager und begleitest den Eintrittsprozess neuer Mitarbeitenden. Mit deinen umfangreichen Erfahrungen hilfst du uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern und an den Markt anzupassen. Diese Position ist auf 24 Monate befristet.

DEINE AUFGABEN

1. Beratung von Führungskräften und Hiring Managern: Du unterstützt und berätst Führungskräfte und Hiring Manager in allen Fragen rund um den Besetzungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Entscheidung. Dabei planst du unsere Recruitingprozesse strategisch und nutzt moderne ATS und AI-Tools zur Optimierung.
2. End-to-End-Recruiting-Prozesse: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Durchführung von Interviews, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
3. Employer Branding und Sourcing Strategien: Du entwickelst und implementierst innovative Employer Branding Konzepte und Sourcing Strategien, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente anzuziehen.
4. Prozessentwicklung und -optimierung: Du arbeitest kontinuierlich an der Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Guidelines und Tools, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammen und begleitest den Eintrittsprozess neuer Mitarbeitenden, z.B. bei Welcome Days.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Bewerbenden und Hiring Managern
• Sehr sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Praktische Erfahrungen mit ATS und AI-Tools
• Strategisches Denken und Fähigkeit, sich an Marktbedingungen anzupassen

#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.

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