Leiter (m/w/d)* Produktentwicklung

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

• Disziplinarische Führung des in der Krones AG zugeordneten Teams sowie fachliche Führung mehrerer internationaler Entwicklungsteams
• Mitwirkung an der Erstellung der konzernweiten Entwicklungs-Roadmap sowie Verantwortung der Umsetzung der Krones Entwicklungs-Roadmap
• Gestaltung der Produkttransformation gemäß Krones Zielbild
• Entwicklung neuer Prozesse, Methoden und Werkzeuge zur Produktentwicklung (z.B. MBSE, PLM) sowie Aufbau einer Roll-Out Strategie für neue Technologien und Durchführung von Machbarkeitsanalysen
• Sicherstellung des Einsatzes der neuesten Technologien zur Entwicklung zukunftsfähiger Produkte
• Strukturierung, Modularisierung und Weiterentwicklung von Technologien und Geschäftsmodellen für den Krones Konzern
• Aufbau eines internationalen Entwicklungsökosystems mit Universitäten, Instituten und strategischen Partnern
• Regelmäßiger Austausch mit strategisch relevanten, bestehenden und potenziellen Kunden zur Ausrichtung des Produktportfolios auf die bestehenden/künftigen Bedürfnisse unserer Kunden zur Sicherstellung von Qualität und Akzeptanz der Entwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Umfangreiche stellenrelevante Praxiserfahrung
• Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Analytische sowie methodische Fähigkeiten
• Abstraktionsfähigkeit und logisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute Verkehrsanbindung

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