Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.07.2025 für den Fachbereich Soziales eine

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro
(alle Geschlechter willkommen)

in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

• Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes
• Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten
• Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall
• Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro
• Durchführung von Buchungen und Datenpflege
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
• Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten

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