Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen bei Stiftung Liebenau Haus der Pflege St. Hildegard! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung und uns gibt es bereits seit 2012 im schönen Böblingen. Bei uns finden 44 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen ein neues Zuhause. Unsere 16 Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr bestes, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu versorgen. Wir arbeiten nicht fest auf die Wohnbereiche zugeteilt, was den Arbeitsalltag abwechslungsreicher macht. Unser Team ist von Flexibilität, Kreativität, Freundlichkeit und Erfahrung geprägt und freut sich auf Ihre Unterstützung!

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Eine Aufgabe in der Sie in hohem Maße Ihre Fachlichkeit und soziale Kompetenz einbringen können
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Entscheidungsspielräumen
• Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Gute EDV-Kenntnisse
• Leitungserfahrung, Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Das bieten wir

• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Ausreichend Parkmöglichkeiten
• Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
• Einspringprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Rentenversorgungskasse
• Vergünstigungen über die Stiftungen bei verschiedenen Firmen
• Verschiedene Mitarbeitenden-Feiern

Ihre Aufgaben

• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten
• Moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
• Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

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