Leitung Soziale Betreuung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach in Sinsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung soziale Betreuung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit.

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

• Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
• Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
• Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung

• Ausbildung als Kaufmann (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Wir freuen uns über Erfahrung in der Stationären Altenpflege
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
• Fundierte EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

TITL1_DE