Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Abteilung Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Bremen suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter als Fuhrparkmanager (m/w/d) im Fuhrparkmanagement.

• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Organisation unseres deutschlandweiten Fuhrparks.
• Neben der Planung führen Sie auch die Fahrzeugneubeschaffung durch.
• Sie übernehmen die regelmäßige Kommunikation mit Autohändlern, Leasinggesellschaften und Werkstätten.
• Zudem wickeln Sie Schadensfälle ab, einschließlich Versicherungsmanagement und Reparaturkoordination.
• Die Pflege der Fuhrparkdaten und -dokumentationen, wie beispielsweise Fahrzeugakten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Bei der Optimierung von Prozessen und Kosten im Fuhrpark wirken Sie ebenfalls mit und bringen Ideen ein.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement gesammelt.
• Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar und haben idealerweise Erfahrung mit einer Fuhrparksoftware.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Freuen Sie sich auf unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.

TITL1_DE