Senior Enterprise Architect (m/w/d)

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Senior Enterprise Architect (m/w/d)

Kennziffer: 33634 | Standort: Kornwestheim

• Als Enterprise Architect (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserer IT zusammen und sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IT-Bebauung im Versicherungsumfeld
• Hierbei sind Sie verantwortlich für die Analyse der Ist-Situation und definieren die Ziel-Anwendungs- und Technologie-Bebauungspläne, unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit und der wirtschaftlichen Auswirkungen
• Sie bereiten strategische Richtungsentscheidungen vor und begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen in den Bereichen Bestand, Leistung, Schaden sowie den Umsystemen
• Auf Grundlage der Marktentwicklung im Versicherungsumfeld entwickeln Sie die IT-Strategie im Konzern weiter und ebnen dabei neue architekturelle Transformationspfade
• Teil Ihrer Aufgaben umfasst zudem die Mitarbeit in Projekten bspw. im Bereich der Technologieentwicklung sowie die Durchführung von Architektur-Reviews und -Audits

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Erfahrungen in der Versicherungsbranche als auch ein sehr gutes IT Verständnis
• Langjährige Erfahrung in Unternehmens- und IT-Architekturen
• Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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