Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d (Ampfing)

Einleitung:

Als Marktfhrer fr energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie fr Ihr Team im Geschftsbereich CityNetworks & Grids zum nchstmglichen Zeitpunkt als

Einsatzort:Ampfing bei Mhldorf
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Sie bernehmen die Verantwortung fr Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellen die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Ihrer Auftrge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze sicher
• Die eigenstndige Koordination von Kolonnen sowie die Erstellung von Aufmaen gehren zu Ihren Aufgaben
• Ihre Teams planen und teilen Sie ein, einschlielich der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern
• Ein geschulter Blick fr die Einhaltung bereichsinterner sowie bergeordneter Vorgaben (Qualittsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewhrleistet den erfolgreichen Projektabschluss

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjhriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
• Fhrerschein Klasse B erforderlich, wnschenswert wren auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlssigkeit, Kommunikations- und Teamfhigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zustzliches Krankentagegeld whrend Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jhrlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persnlichen Schutzausrstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfltige Karrieremglichkeiten und interne Netzwerkmglichkeiten fr einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prmie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergtung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Untersttzungsfond