Vermittlerbetreuung (m/w/d) für das Plattformgeschäft

Vermittlerbetreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Plattformgeschäft
Regionen Ulm, Biberach, Illertal und Ravensburg

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Betreuung von Vermittlern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die Volksbank Ulm-Biberach eG, sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Vermittlerbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank!

Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.

• Aktive, eigenverantwortliche Neuakquise / Kontaktaufnahme von Vermittlern & Tippgebern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen durch eine aktive Kontaktpflege / Betreuung von Vermittlern & Tippgebern (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit denen bereits eine vertragliche Vereinbarung getroffen wurde
• Ansprechpartner für relevante Themen, die unsere Vermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung des Baufinanzierungsgeschäftes bewegen
• Unterstützung der Vertriebspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu Finanzierungslösungen und der genutzten Technik
• Bedarfsorientierte und systematische Ausschöpfung der Potenziale aus den vermittelten Kunden

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation gepaart mit Erfahrung im Finanzierungsgeschäft
• Spaß am Vertrieb sowie gute Akquisefähigkeiten
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, starkes lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

• Flexible Arbeitszeiten
  Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
• Flexibles Arbeiten und Workation
  Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Erfrischend andes arbeiten
  Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).
• Heimattag
  Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
• Finanzielle Anreize
  Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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