Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Es befinden sich am Standort viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %).

• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsstrategien (u. a. für Social Media) zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Engagements unseres Gesundheitszentrums
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Plattformen wie z. B. Facebook und Instagram
• Pflege und Aktualisierung unserer Webseite sowie der Online-Präsenz
• Planung und Durchführung von PR-Maßnahmen, um unsere Dienstleistungen und Veranstaltungen zu bewerben
• CD-gerechte Gestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung von Print- (Flyer, Broschüren, Plakate etc.) und Online-Medien
• Kooperative Organisation von Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Unternehmenskommunikation, PR, Marketing, Mediendesign
• Berufserfahrung im Gesundheitssektor wären wünschenswert
• Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Canva, MS-Office und gängigen CMS, idealerweise TYPO3-CMS
• Sehr gute Kenntnisse im Social Media Management
• Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstsicheres und repräsentatives Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
• Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze

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