Leiter:in Schwerpunkt Werkstatt/Prüfstelle (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3957
Standort: Berlin, Spandauer Damm 148
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2025 / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Stellvertetende Leitung der staatlich anerkannten Prüfstelle für Kaltwassermessgeräte
• Führen von bis zu 19 Mitarbeitenden des Teams zur Sicherstellung qualitäts-, termin- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. GefStoffV)
• Überwachen der baulichen und technischen Anlagen des Standortes im Rahmen des Gebäudemanagements
• Programmierung der Fernauslesezähler aller Nenngrößen
• Überwachen der gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Arbeitssicherheit als Standortbeauftragter
• Ansprechpartner:in bei Fragen zur regelkonformen Entsorgung von Abfällen am Standort (Abfallfachkraft)

• Bachelor Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Qualifizierung
• Führungskompetenzen
• Teamfähigkeit sowie Verhandlungs-/Gesprächsführung
• Führerschein Klasse B

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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