Product Owner / Produktmanager Medizintechnik (m/w/d) Ventilation

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für unser PO-Team Ventilation & Secretion Management als

Product Owner / Produktmanager (m/w/d)

• Erfassung, Ausgestaltung und Formulierung von Anforderungen zu relevanten Produkten im medizintechnischen Kontext Beatmung / Ventilation
• Neuentwicklung und technische Betreuung von Beatmungsprodukten über den kompletten Lebenszyklus
• Lösungsorientierte Bearbeitung komplexer Kundenfragestellungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Beobachtung der Zielmärkte, Identifikation potenzieller Veränderungen und innovativer Trends
• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Product Ownership

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung (z. B. Medizintechnik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften)
• Know-how im Rahmen der Medizintechnik, Produktkenntnisse im Bereich Beatmung von Vorteil
• Verständnis bzgl. klinischer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben
• Strategische Denkweise, hohe Innovationsbereitschaft und technische Affinität
• Hands-on-Mentalität, Spaß am direkten und indirekten Kontakt mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• Homeoffice nach Absprache für ein paar Tage pro Woche möglich
• JobRad

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