Responsable front-end

KEY CONSULTING accompagne actuellement l’un de ses clients majeurs du secteur bancaire dans le cadre de la transformation d’une application utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs.

Ce projet stratégique a pour objectif de moderniser l’architecture front-end , de créer des parcours utilisateurs personnalisés dans l’application, et d’intégrer de nouvelles fonctionnalités métier en lien avec les dernières évolutions réglementaires.

Contexte et Enjeux du Projet

• Ajout de nouvelles fonctionnalités métiers selon les obligations légales et réglementaires.
• Optimisation des performances et de la charge applicative.
• Utilisation de concepts avancés : DDD (Domain Driven Design) , bonnes pratiques de dev (pair/mob programming, code review…).

Mission du Tech Lead Angular

En tant que Lead Développeur Front-End Angular , vous serez amené à :

• Recueillir et challenger les besoins fonctionnels auprès des Product Owners.
• Concevoir l’architecture technique du front-end en tenant compte des contraintes de budget et de délais .
• Décliner l’architecture sous forme de versions itératives et scalables .
• Encadrer techniquement les développeurs Angular et participer activement au développement.
• Collaborer avec les équipes backend pour le découpage et la création d’API cohérentes avec les parcours utilisateurs.
• Participer à la mise en place des parcours utilisateurs et à l’intégration des évolutions réglementaires.

Stack technique

• Front-end : Angular 18, Ionic
• Back-end : Java 17, Kotlin
• Méthodologie : DDD, Agile (Scrum), pair/mob programming
• Architecture : API-first, microservices

Ce que nous proposons :

• Un modèle hybride entre télétravail et présentiel

• 10 jours de RTT/an

• Titre restaurant (7,66€ soit 4,60 (société) + 3,06 (salarié))

• Localisations: Caen ou Nantes

Profil recherché

• Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
• 6 ans d'expérience minimum en développement front-end, avec une forte expertise sur Angular
• Expérience en architecture front , idéalement en tant que Tech Lead ou référent technique
• À l’aise avec le travail en équipe, la collaboration interdisciplinaire et les contextes réglementés
• Bon niveau d’analyse, capacité à prendre du recul et à poser des solutions pragmatiques
• Volonté de contribuer à un projet à fort impact utilisateur et sociétal

Déroulement des entretiens

• Echange RH
• Test Technique
• Echange technique
• Présentation client