Junior Sales Manager / Key-Account-Manager (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren stehen wir für hochqualitative, kundenorientierte Lösungen im Bereich Schornsteine und Abgassysteme – im privaten, gewerblichen und industriellen Anwendungsbereich. Die Jeremias Gruppe zeichnet sich aus durch Know-How, Qualitätsbewusstsein und innovative Produkte – weltweit. Eine von Traditionen und Werten geprägte Firmenphilosophie entwickelte aus dem einst kleinen Familienbetrieb eine kontinuierlich wachsende Gruppe.

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller für Abgastechnik. Unser stets wachsendes Team ist immer auf der Suche nach motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen.

Jeremias als Arbeitgeber
Als ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein harmonisches Mit- und Füreinander. Teamgeist steht bei uns an allererster Stelle und sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit im Arbeitsalltag sein, denn nur zusammen können wir viel erreichen.

Sowohl beim Direkteinstieg als auch im Rahmen einer Ausbildung werden Sie hier im Team gefördert und gefordert. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schätzen deren Leistungen.

Wir suchen Menschen, die sich mit der DNA von Jeremias identifizieren, unsere Werte leben und auch gegenüber unseren Partnern nach außen repräsentieren.

Wer wir sind ist einfach:
Wir sind ein dynamisches Team
Wir sind "Einer für alle, Alle für einen"
Wir sind das Herz der Firma
Wir sind JEREMIAS.

Setzen Sie Ihrer Karriere die Krone auf, wir freuen uns auf Sie!

Sie übernehmen durch Ihr kundenorientiertes Auftreten und technisches Verständnis in unseren Geschäftsbereiche Industrieabgasanlagen verantwortungsvolle Aufgaben:

• Proaktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Erstellung von Angeboten für unsere Industrieabgasanlagen
• Abklärung von technischen Details rund um den Auftrag
• Verhandlungen von Einzelaufträgen inkl. kaufmännischem Abschluss
• Kompetente und umfassende Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Neukundenakquise
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Pflege und zum Aufbau von Kundenbeziehungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
• Mitarbeiterführung

• Kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Vertriebsinnendienst
• Gutes technisches Verständnis
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Bereitschaft für unregelmäßige, kurzzeitige Reisetätigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Positives Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz wünschenswert

• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
• Langfristige Perspektiven sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Sozialleistungen, u.a. Betriebsfeiern, JobRad-Leasing, Mitarbeitergeschenke
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Kommunikationsplattform
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr...

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