Product Owner (m/w/d) – Testautomatisierung

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin oder Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Product Owner (m/w/d) – Testautomatisierung

Das erwartet Sie

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die relevanten Prozessaktivitäten im Rahmen der agilen Softwareentwicklung  und der Wartung von Applikationen, einschließlich des 3rd Level Supports.
• Sie setzen die strategischen Vorgaben , insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung im DevSecOps-Umfeld  um und entwickeln unsere Testautomatisierungsstrategie im Entwicklungsprozess (SDLC) kontinuierlich weiter, arbeiten dabei eng mit weiteren Prozess- und Plattformteams zusammen.
• Ihre Aufgabe besteht darin, IT-Services  für Testmanagement und Testautomatisierung  zu identifizieren  und weiterzuentwickeln , das Service-Portfolio zu optimieren und die Service-Prozesse unter Berücksichtigung von Architektur- und Sicherheitsvorgaben sowie Testanforderungen zu gestalten.
• Die Auswahl geeigneter Testautomatisierungstools und -technologien , die den Anforderungen der internen Kunden entsprechen, sowie deren Implementierung  und Integration in bestehende Systeme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich IT, priorisieren diese und übernehmen die Verantwortung  für sämtliche Testaktivitäten im Softwareentwicklungsprozess (SDLC) im DevSecOps-Umfeld.

Das bringen Sie mit

• Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss  in den Fachrichtungen IT-/Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Testmanagement sowie der Testautomatisierung, idealerweise im regulierten Umfeld,  sowie in der Integration von Plattformen  und Werkzeugen mit. Die Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level ist von Vorteil.
• Sie begeistern durch ausgeprägte Hands-On-Mentalität , praktische Erfahrung im Testumfeld von komplexen IT-Landschaften, proaktive Problemlösung sowie Eigenverantwortung aber auch strategische Weitsicht
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Scrum  und Kanban sowie in Anwendungsdesign und -entwicklung  im agilen Kontext, ebenso wie Erfahrung im Change- und Releasemanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Projektleitung , im Umgang mit Priorisierungssituationen und in der Steuerung von externen Dienstleistern, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenfokussierung  und Teamfähigkeit .
• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in unserer Geschäftssprache Deutsch  und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

 Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

 Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

 Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

 Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

 Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

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