Senior Full-Stack Java Developer (m/w) 80-100%

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der juristischen Informatik, sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n Senior Full-Stack Java Developer, um das Entwicklerteam in der Schweiz zu verstärken. Die Position erfordert insbesondere fundierte Kenntnisse im Tribuna-Framework, das für die Entwicklung innovativer Rechtssoftware von zentraler Bedeutung ist. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Schweizer Rechtssoftware massgeblich gestaltet.Aufgaben- Implementierung neuer Module und Schnittstellen für unsere Anwendungen mit modernen Technologien wie Spring Boot und Java.- Wartung und Support bestehender Produkte sowie Bereitstellung von 3rd-Level-Support für Premium-Kunden.- Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Team zur Definition und Übertreffung der Projektziele unserer Kunden.- Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, mit besonderem Fokus auf das Tribuna-Framework.- Optimierung des Java-Backends mit Spring Boot und des Java-Frontends mit Angular.Profil- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung mit Java und Angular.- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Tribuna-Framework, das eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Lösungen spielt.- Tiefes Verständnis in Spring Boot, Datensicherheit (OWASP), Webservices (REST, SOAP) und Microsoft SQL Server.- Ausgeprägte Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung, Design Patterns und Systemarchitektur.- Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript sowie Webservices (REST, SOAP).- Vertrautheit mit Git, GitLab, Jira, Scrum und modernen Test-Frameworks.Erfahrung:- Erforderlich: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Tribuna-Framework und seinen Anwendungen.Ausbildung:- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sprachkenntnisse:- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Persönliche Fähigkeiten:- Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.- Hohe Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.Wissenswertes- Professionelle und individuelle Einarbeitung- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen- Gesunde Work-Life-Balance:- 5 Wochen Urlaub- 15 bezahlte Feiertage- Flexible Arbeitszeiten- 2 Tage Home-Office pro Woche- Regelmäßige gemeinsame Mitarbeiter- und Teamevents- Gute Verkehrsanbindung, Büro direkt am Bahnhof- Kostenlose Parkmöglichkeiten