Migros-Genossenschafts-Bund
Full Stack Engineer (w/m/d)
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À propos
Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt IT-Services für die Unternehmen der Migros-Gruppe. Darin ist die Supply Chain Information Solutions für die Konzeption, Aufbau und Umsetzung der firmenübergreifenden Information zu Lieferkette, Produkte, deren Akteure verantwortlich.
Was du bewegst- Es ist dir wichtig, das Design und die Entwicklung mit .NET zu übernehmen und sicherzustellen, dass alle relevanten Aufgaben rund um das Vorhaben effizient funktionieren.
- Es ist dir wichtig, alle Aspekte der Softwareentwicklung, von der Frontend- bis zur Backend-Entwicklung, zu beherrschen und die Qualität deiner Arbeit durch eigenständiges Testen sicherzustellen.
- Im Testing, Deployment und der Fehleranalyse unterstützt du im Team die Qualität der gemeinsamen Produkte und Services.
- Wiederverwendbar, optimieren und lieber automatisiert - entspricht deinem funktionalen Denken und Handeln - bringt dir und im Team Vorteile.
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik mit Fokus auf Entwicklung, DevOps, CI/CD, Automation.
- Berufserfahrung: Einige Jahre Erfahrung mit Frontend- und Backend-Entwicklung sowie mit Cloud Azure, GCP und von Vorteil im Management von Logistik-Prozessen.
- .NET gehört zu deinem Arbeitsalltag dazu - auch Angular und SQL sind dir nicht unbekannt - dies erlaubt es dir, funktionale und nicht funktionale Aufgaben effizient umzusetzen.
- Du bringst bereits Erfahrung mit der Cloud, z.B. Azure oder GCP, mit.
- Du bist motiviert, dich zusammen mit einem agilen Team von Spezialisten mit der Entwicklung moderner Logistik- und Prozess-Themen zu befassen.
- Mit Freude lebst du die Agilität vor, kommunizierst offen und zielgerichtet, dass Qualität und Kundenorientierung rundum angewendet werden.
- Komplexe Systeme der Logistik und deren Prozesse interessieren dich, damit werden unsere Waren von der Fertigung bis in den Verkauf, oder direkt zu dir nach Hause geliefert.
- Deutsch (fließend).
- Englisch (sehr gute Kenntnisse).
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Kennenlernen Team.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
Compétences idéales
- .NET
- SQL
- Azure
- GCP
- Automation
Expérience professionnelle
- Frontend
- Backend
- Fullstack
Compétences linguistiques
- German