Administrateur base de données F/H

INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage

Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaine du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Description du poste

Rejoignez notre Direction Numérique et Projets (DNP) au sein de notre siège social à Noyal sur Vilaine, à proximité de Rennes en tant qu’administrateur base de données.

Rattaché(e) à notre Responsable Systèmes et Réseaux, vous intégrez une équipe engagée de 8 personnes au sein de laquelle vos missions seront les suivantes :

• Administrer et exploiter les bases de données soit en MySQL ou en PostgreSQL ;
• Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ;
• Exploiter et gérer les serveurs de données ;
• Créer les demandes spécifiques à l’exploitation ;
• Assurer l’intégrité des bases de données et mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires ;
• Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l’ensemble des bases de données ;
• Assurer une veille technologique.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu’Administrateur Base de Données.

La rationalisation des bases de données ça vous connaît ?

Curieux et autonome, vous êtes également reconnu pour votre capacité d’analyse et votre capacité à prioriser vos actions, vous permettant ainsi de mener plusieurs projets de front aisément.

Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de naviguer avec aisance au sein d’un environnement en évolution rapide.

Vous savez faire parler les bases de données comme personne ?

Vous connaissez MS-SQL mais pas PostgreSQL ou vice versa ? Vous serez, dans tous les cas, accompagné(e) pour monter en compétence.

Modalités

• CDI
• Cadre
• Télétravail
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
• Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Marie, notre chargée de recrutement.
• Étape 2 : L’échange avec Marie est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du responsable de service qui recrute pour son équipe.
• Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !