Gérant-e

Chez nous, tu ne diriges pas simplement un magasin, mais un maillon essentiel de notre entreprise. Tu en assumes la responsabilité, mais nous franchissons toujours la ligne d’arrivée ensemble. Tu mérites notre estime et notre soutien pour ta mentalité de fonceur. Et des relations conviviales au sein d’une équipe gagnante. Nous sommes Denner.

Merci d’envoyer ton dossier au complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Tâches clés

Instruire, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et être leur modèle

Tâches clés

Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes ingénieuses

Tâches clés

Commander les marchandises au bon moment et en bonne quantité

Tâches clés

Planifier habilement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantir ainsi des processus efficients dans ton magasin

Tâches clés

Tout mettre en œuvre pour que les chiffres soient équilibrés - en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises

comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail

dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

Obligatoire

Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine

Obligatoire

Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés

Obligatoire

En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos

Souhaité

Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)

Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.

Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.

5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.

13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.

Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Aldisa Sulejmanovic

Recruteuse Vente Suisse romande

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Compétences idéales

• Financial Analysis
• Inventory Management
• Leadership
• Planning
• Team Management

• Lancy, Geneva, Switzerland

Expérience professionnelle

• Business Analyst
• General Management
• Supply Chain

Compétences linguistiques

• French