Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Werde Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen im Malteserstift Bischof-Ketteler in Hamburg-Schnelsen! Unsere Senioreneinrichtung findest Du im vielfältigen und naturnahen Hamburger Stadtteil Schnelsen. Hier trifft das Stadtleben unmittelbar auf das Landleben. Unser Pflegeteam kümmert sich hier auf 11 Wohnbereichen um seine 129 Bewohner:innen und geht dabei stets auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen ein. Wenn auch Du Teil dieses engagierten und motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
• Empathie im Umgang mit Menschen
• Erfahrung im Bereich der Altenpflege
• Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen

Das bieten wir

• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
• Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Der Dienstplan ist 4 Wochen im Voraus fertig
• Elterndienste sind bei uns möglich
• Gute Anbindung an Bus, Bahn und Autobahn sowohl aus der Innenstadt als auch vom Umland
• Jährliches Leistungsentgelt in Höhe von 2% des gesamten Bruttojahreseinkommens
• Mitarbeitenden-Rabatte über Onlineportale
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum HVV-Ticket

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Pflegerische Leitung der Einrichtung
• Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

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