HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings, kreative Teamarbeit und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera.

Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du nicht nur Zahlenprofi, sondern auch People-Champion. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot.

• Payroll & HR-Administration:
  Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeitest eng mit dem Finance-Team zusammen und stellst sicher, dass alle HR- und Payroll-Daten stimmen – verlässlich, präzise und auf den Punkt.

• Employee Lifecycle Management:
  Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen.

• HR-Projekte & Strategie:
  Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.

• HR-Analytics & Reporting:
  Du lieferst aussagekräftige HR-Reports zu Themen wie Fluktuation, Zufriedenheit oder Abwesenheiten – und nutzt die Daten, um Entscheidungen zu unterstützen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources & Payroll
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Positive Unternehmenskultur: Zu sammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team

Compétences idéales

• HR Analytics
• Reporting

• Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany

Expérience professionnelle

• Business Analyst
• Analytics

Compétences linguistiques

• English
• German