ICT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragte/r

80%-100% / Bern/Home-Office/Mobil

Ihre Beratungskompetenz ist gefragt!
Die Zukunft der digitalen Welt schützen! Bei dieser Schlüsselrolle ist Ihre Expertise gefragt, denn bei Sicherheit geht es um das Vertrauen unserer Kund/innen.

Ihre Aufgaben

• Rolle als Informatiksicherheitsbeauftrage/r und Datenschutzberater/in gemäss rechtlichen Grundlagen wahrnehmen und IT-Governance prägen
• ICT-Sicherheitsstrategie für die Anwendungen und die bundesweiten Supportprozesse für Beschaffung, Immobilien und Logistik entwickeln und verantworten
• Rechtliche/regulative Anforderungen mit Einfluss auf die Informationssicherheit identifizieren
• Bedrohungslage laufend beobachten, Sicherheitsrisiken bewerten sowie bei Sicherheitsvorfällen alarmieren

Ihr Profil

• Höhere Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung in der Informationssicherheit (z. B. MAS Cyber Security/Information Security, CISSP, CISA, CISM, CRISC)
• Berufserfahrung im Bereich der Informatiksicherheit, der Informationssicherheit und des Datenschutzes von mindestens 5 Jahren
• Juristische Kenntnisse/Weiterbildung erwünscht
• Strategisches Denken/Handeln, analytisches/konzeptionelles Denken, Belastbarkeit, Durchsetzungskraft und erfahren in der Kommunikation auf allen Stufen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in zwei Amtssprachen und in Englisch

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Christian Sommer, Leiter Analyse, Prozesse und Architektur, Tel. 058 469 87 30 oder
Herr Martin Sutter, HR Business Partner, Tel. 058 469 20 56.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».

Über uns

Bauen, beschaffen, bewegen, beraten - das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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