Projektkaufmann mit Führungserfahrung (m/w/d)

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de

• Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung im Rahmen von Projekten verschiedener Größenordnungen – hier erstellen Sie Kalkulationen, Angebote und Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Projektcontrolling: Sie überwachen selbstständig den Projektverlauf im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung, bereiten relevante Kennzahlen auf und leiten entsprechende Maßnahmen ab
• Auch für das projektbezogene Risiko-, Change- und Claim-Management sind Sie zuständig
• Unterstützung bei der Verhandlungsführung mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Darüber hinaus wirken Sie bei Prozessoptimierungen in Ihrem Aufgabengebiet mit

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten