Delivery Team Lead Data Science

Als Delivery Team Lead gestaltest du das Delivery Team, begleitest es in der Anwendung der agilen Arbeitsweise und in der Verankerung eines Growth Mindsets. Durch dein Engagement und deine Führung werden wir gemeinsam Höchstleistungen erreichen und Lösungen entwickeln, die unsere Kund:innen begeistern. Unterstütze uns dabei, die Organisation für die Zukunft auszurichten!

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Delivery Teams "Data Science" und verantwortest die kontinuierliche Optimierung in Bezug auf Lieferfähigkeit, Durchsatz und Qualität.
• Zusammen mit dem Product Owner und dem Architecture Owner bildest du die fachliche Führungscrew für das Delivery Team - du gestaltest damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
• Als Servant Leader:in schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann.
• Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams.
• Du verkörperst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien und lebst ein Growth Mindset.

• Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Weiterbildung als Scrum Master, Agile Coach oder Ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach und Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von operativen Data Science-Projekten.
• Leadership Erfahrung in anspruchsvollen Teamumgebungen und vertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change Management.
• Hohe Eigenverantwortung und Leidenschaft bei allen Aspekten der agilen Produkt- und Softwareentwicklung.
• Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Konsequenz.
• Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Markus Gneupel
Solution Team Lead Analytics