CISIRH - TECH LEAD DECISIONNEL ET DATA H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CISIRH - TECH LEAD DECISIONNEL ET DATA H/FDescription du posteDomaine et métier

Numérique - Tech lead

Intitulé du poste

CISIRH - TECH LEAD DECISIONNEL ET DATA H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du posteNature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La mise en œuvre des réformes de la fonction publique d’État est étroitement liée aux outils informatiques. Pour qu’une politique de ressources humaines soit mise en œuvre, il faut que des applications dédiées à la gestion des ressources humaines de l’État (SIRH) soient développées, mises à disposition, exploitées, maintenues et qu’elles disposent d’un systèmes d’information décisionnel adapté aux besoins des décideurs publics.

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé de ces processus.

Travailler au CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, c’est travailler en interministériel avec tous les ministères et en lien direct avec les directions de rattachement du CISIRH (la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), la direction du Budget (DB) et la direction générale des finances publiques (DGFiP).

Conditions d'exercice particulières

• pics d'activité
• possibilité de télétravail selon les modalités mises en œuvre au CISIRH
• possibilités d'effectuer des astreintes exceptionnellement
• possibilités de déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)

Si le/la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire, le contrat proposé est à durée déterminée de trois ans.

Description du profil recherché

Rattaché(e) au responsable du pôle RenoiRH Décisionnel vous serez chargé(e) de :

• contribuer au pilotage des développements et participer aux développements : mettre en place et suivre les réunions projet (RUN, MCO et PROJET), assurer les COPIL et COSUI auprès des partenaires, mesurer et piloter la performance des développements, et plannings, participer aux développements, rendre compte au responsable
• être référent(e) technique de l’équipe lorsque nécessaire sur les développements, conseiller et apporter des solutions en cas de problèmes, mettre en place et maintenir les bonnes pratiques documentaires et techniques
• contribuer à la conception technique de la solution: dans le cadre de la refonte du décisionnel, être force de proposition pour concevoir et modéliser une solution (ODS, Datawarehouse, Datamart, etc.) et/ou conseiller le responsable sur les solutions proposées. Être familier des concepts de modélisation BI récents et anciens tels : Datalake, Datavault, Modélisation Dimensionnelle type Kimball, 3NF (Inmon), Slowly Changing Dimension, Flux d'alimentation etc.
• participer aux stratégies de recette, suivi du RUN et des mises en production (prod) : industrialiser les suivis de RUN hebdo pour y adosser un pilotage de performance et d’alerte pour un besoin interne de pilotage et de communication envers les partenaires. Assurer la qualité et le pilotage des mises en prod et en amont s’assurer de la qualité des tests unitaires et globaux avant tout déploiement

Autonome tout en travaillant en équipe vous vous inscrivez dans un calendrier de réalisation contraint par les exigences des décideurs et utiliserez les technologies retenues par le CISIRH.

Force de proposition, vous apporterez votre soutien aux tâches transverses ainsi qu’à la réussite des autres projets de RenoiRH-D.

Quelques exemples de dossiers que vous serez amenés à traiter :

• organiser et piloter le décommissionnement de BO 4.2 pour le remplacer par un outil de type Dataviz le tout sous forte contrainte technique et règlementaire
• être autonome pour prendre en charge la refonte complète du modèle de données RenoiRH-D ou conseiller sur les propositions des prestataires
• piloter des projets interministériels en binôme avec l'AMOA
• reporting sur les avancées Projets

Les niveaux suivants sont requis immédiatement :

• principes de modélisation dimensionnelle et d’architecture BI (Kimball, DataVault, DataLake, ODS, etc...)
• conception ETL (Talend et/ou Python)
• gestion de projet
• sécurité des systèmes d'information
• Data Gouvernance et Data Quality
• principes rattachés à la gouvernance de données
• idéalement les métiers des SIRH en général et, appliqués au décisionnel et/ou au SIRH de la fonction publique
• rédiger
• maîtriser les délais
• travailler en équipe

Rigoureux(se), doté(e) du sens de l'initiative et de la créativité, vous avez l'esprit de synthèse et faite preuve d'écoute.

Compétences candidatCompétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentairesFondement juridique du recrutement

Articles L 332 28 du livre III et L 829-1 du livre VIII du code général de la fonction publique

Télétravail possibleLocalisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offreInformations généralesRéférence2023-14655Date de début de publication22/12/2023Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postuler

Curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation

Directions et Services

Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)

• SI1 - BUREAU DE L'ARCHITECTURE ET DES NORMES
• Direction générale des entreprises (DGE)

#J-18808-Ljbffr