(Fermé)Insel Gruppe
Senior DWH-Entwickler:in / ETL 80-100%
- +2
- +2
- Switzerland
- +2
- +2
- Switzerland
À propos
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Senior DWH-Entwickler:in / ETL
Senior DWH-Entwickler:in / ETL
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit am Ausbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb des bestehenden MS-SQL-basierten Data Warehouse
- Aktive Mitarbeit bei der Anbindung und Modellierung verschiedenster Quellsysteme
- Konzeption, Modellierung und Implementierung von Lösungen im agilen Projektumfeld
- Mitarbeit bei der Konzeption und Aufbau der (DWH-) DevOps-Infrastruktur und -Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Infrastruktur-Teams
Das bringen Sie mit
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Data Warehousing Bereich, vorzugsweise im Microsoft Umfeld
- Fundierte SQL-Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich von Frontend-Tools (SSRS, PowerBI, Qlik) und mit Caboodle (Epic) sind von Vorteil
- Praktische Berufserfahrung im DevOps-Bereich
- Offene, verständliche und situationsgerechte Kommunikation
- Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse als auch gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Teilzeit- und Jobsharingmodelle, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Top Aus- und Weiterbildung: Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation "A", Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege, kompetente Einarbeitung
- Chancengleichheit und Diversität: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt, streben die Gleichstellung von Frau und Mann an und lehnen Diskriminierung in jeder Form ab.
Compétences idéales
- SQL
- DevOps
Expérience professionnelle
- Data Engineer
- Data Infrastructure
Compétences linguistiques
- German