Chef du service à 100% Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports

Suite au départ à la retraite de son titulaire, la Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :

Votre mission

• Assumer la direction opérationnelle du service
• Établir puis gérer les objectifs et budgets annuels, optimiser les coûts
• Gérer le personnel du service (env. 60 personnes)
• Représenter la Ville dans les associations en lien avec le service ou sur mandat du Conseil municipal
• Assumer les relations avec l'État, les Communes, le Conseil municipal, le Conseil général et les commissions
• Créer et administrer un portefeuille de projets dans les domaines de l'Infrastructure, de la Mobilité, de l'Environnement et des Sports et fixer les priorités
• Planifier et conduire les projets d'envergure
• Soutenir le service dans la réalisation des travaux
• Préparer les décisions pour le Conseil municipal
• Garantir la pérennité des sites par un entretien adapté
• Veiller au respect de la législation et de la sécurité dans le domaine d'activité
• Coordonner et développer les activités avec les autres services et partenaires externes

Votre profil

• Ingénieur HES ou EPF en génie civil ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le management, la gestion de projets et la gestion technique de sites ou d'infrastructures d'envergure
• Vision stratégique et approche pragmatique, avec une bonne gestion des priorités et le sens aigu de l'organisation
• Esprit d'entrepreneur, sens de la négociation, ténacité et persuasion
• Personnalité ouverte, positive, dynamique et engagée
• Créativité permettant de proposer des évolutions et des innovations
• Leadership bienveillant, sens aigu de la communication et capacité à inspirer et fédérer des équipes autour d'une vision partagée
• Capacité d'analyse et de synthèse et grande expérience dans le travail multidisciplinaire

Conditions d'engagement

• Selon le statut du personnel et l" échelle des traitements communaux

Entrée en fonction

• 1er mars 2026

Le cahier des charges peut être consulté auprès de Mme Fabienne Dousse Ruiz, cheffe du service Ressources humaines, qui se tient à disposition pour tous renseignements complémentaires ().
Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être déposées sur le site internet : jusqu'au 24 novembre 2025.