Digital Marketing Manager (m/w/d)

Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) verstärken Sie das Online- & Digital-Team mit Ihrer Expertise bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Online-Marketing-Strategien. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Präsenz – mit besonderem Fokus auf Website-Management und -Performance.

• Betreuung und Weiterentwicklung der kanzleieigenen Webseite mit Blick auf UX und UI
• Projektkoordination für nationale und internationale Kampagnen
• Gestaltung und Umsetzung von Online (Paid) Kampagnen
• Performance-Überwachung der Kampagnen sowie Ableitung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
• Überwachung der Website-Performance und Sichtbarkeit in Suchmaschinen (SEO) und KI-Anwendungen
• Erarbeitung und regelmäßige Bereitstellung aussagekräftiger Reportings und Dashboards 
• Betreuung unserer Podcast- und Video-Produktionen
• Pflege und Erstellung von Inhalten mit Berücksichtigung von SEO-Kriterien
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern/Agenturen

• Berufserfahrung im Digital- und Online-Marketing
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich Marketing/Kommunikation/neue Medien
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams, Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in SEO und Reporting
• Wünschenswert: Erfahrung im Einsatz von KI-Tools
• Fähigkeit, auch unter wechselnden Bedingungen den Überblick zu behalten, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte kommunikative, kreative, analytische und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Offenheit, Neugierde und Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld, einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Urban Sports Club. Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.
• Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz sowie Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch unsere CMS Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. die Nutzung fortlaufender Englischkurse auf unsere Kosten in Ihrer Freizeit)
• Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen
• Attraktive Bürolage im Zentrum mit sehr guter Verkehrsanbindung

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Compétences idéales

• Digital Marketing
• Online Marketing
• Reporting
• SEO
• Video Production

• Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Expérience professionnelle

• Digital specialist
• SEO
• Social Media

Compétences linguistiques

• German