Data Scientist Senior - IA Embarquée (F/H)

Schneider Electric is leading the Digital Transformation of Energy Management and Automation in Homes, Buildings, Data Centers, Infrastructure, and Industries. With a global presence in over 100 countries, Schneider Electric is the indisputable leader in Power Management - Medium Voltage, Low Voltage and Secure Power - and in Automation Systems, providing integrated efficiency solutions, combining energy, automation, and software.

At Schneider Electric, we are committed to solving real-world problems to create a sustainable, digitized, new electric future. Artificial Intelligence has the potential to transform industries and help unlock efficiency and sustainability.

Within our Global AI Hub we combine our long-standing manufacturing and domain expertise with cutting-edge innovation in Generative AI, machine learning, and deep learning to empower smarter decision-making, agility, and decarbonization.

Pour l'équipe Stratégie & Innovation en charge notamment d'investiguer les nouvelles technologies permettant d'ajouter de l'intelligence jusque dans les produits de Schneider, nous recherchons un.e Data Scientist - Embedded AI pour rejoindre l'équipe Embedded AI en France (Grenoble).

Vos missions :

Création, Spécification, conception, et implémentation d'algorithmes d'Intelligence Artificielle à destination des produits, systèmes et solutions contraints en termes de puissance de calcul, mémoire et énergie disponibles (« Embarqué »).

Définir les besoins du produit en IA Embarquée en interaction avec la Ligne de Business :

1. Montée en compétence dans le sujet technique du produit
2. Partage des connaissances IA embarquée
3. Animation de Brainstorming / workshop avec les experts de la LoB
4. Spécification du besoin en termes d'IA et des contraintes produits associées

Développer les Algorithmes d'Intelligence Artificielle :

1. Analyse experte des données
2. Acquisition de données complémentaires
3. Analyse de l'état de l'art
4. Création de modèle d'IA (éventuellement au-delà de l'état de l'art)
5. Évaluation performance algorithmique
6. Optimisation de modèle d'intelligence artificielle pour des cibles embarquées
7. Positionnement des proposition techniques dans une architecture matérielle microcontrôleur

Prototyper et valider sur cible matérielle :

1. Développement des composants firmware qui intègrent ces algorithmes d'Intelligence Artificielle.
2. Prototypage, Test et validation en débarqué et en embarqué : travail sur les données, les modèles d'IA mais également mesure physique sur cible.
3. Collaboration avec les experts en électronique et systèmes embarqués.

Développer l'expertise en IA Embarquée pour Schneider :

1. Diriger des projets d'innovation ainsi que la veille technologique et scientifique associée, contribuer à la valorisation de la propriété intellectuelle (brevets, publications).
2. Animer le partage des connaissances et des bonnes pratiques.

Votre profil :

Cette activité est à la croisée de deux grands domaines de l'industrie, l'électronique / Systèmes embarqués et l'intelligence artificielle, et donc ouverte à plusieurs types de profils :

1. Ingénieur ou master en informatique / sciences des données / Machine Learning avec de solides connaissances en électronique/systèmes embarqués.
2. Ingénieur ou master en électronique/systèmes embarqués avec une spécialisation en Science des données.

Vos compétences :

1. Expériences d'utilisation de langage bas niveau comme le C ou le C++ pour l'embarqué.
2. Bonnes connaissances en Deep Learning, Machine Learning et Data Science.
3. Bonnes connaissances en traitement du signal (idéalement série temporelle).
4. Connaissances des techniques de compression et d'optimisation de modèle d'IA pour l'embarqué et des outils associés (Tensorflow Lite Micro, ExecuTorch, STM32 Cube.AI...).
5. Outils et framework de développement IA et MLOps: Python, MLFlow, DVC.
6. Bonnes connaissances des architectures microcontrôleur et des capacités de calcul embarqué.
7. Une culture générale des produits ou systèmes électrotechniques.
8. Expérience sur la gestion des connaissances (Etat de l'art, brevets...).
9. Très bonnes capacités de communication (Anglais), pragmatisme et rigueur.

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons néanmoins à postuler.

Notre offre comprend une rémunération attrayante et va bien au-delà. Nous offrons des avantages compétitifs, un environnement de travail qui encourage le développement professionnel, un onboarding qualitatif et un accompagnement tout au long des différentes étapes de votre vie (formation, opportunités de carrière, parentalité, flexibilité...), dans un lieu de travail formidable.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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