Mobile Software Engineer (a*)

Unser Team setzt sich mit grossem Engagement dafür ein, das Urlaubserlebnis unserer Gäste und Mitglieder von der Buchung über den Aufenthalt bis zur nächsten Ferienplanung zu vereinfachen. Sämtliche Abläufe für Gäste und Mitarbeitende sollen so intuitiv und effizient gestaltet sein, dass sich unsere Gäste nicht nur auf den nächsten Aufenthalt freuen, sondern auch viele wunderbare Erinnerungen mitnehmen und gerne zurückkommen.

Um unsere Mission zu erfüllen und zur Verstärkung des IT Engineering Teams suchen wir daher einen enthusiastischen und tatkräftigen Teamplayer!

• Bei der Implementierung unserer Customer Facing Platforms bist du aktiv in alle Phasen des Entwicklungszyklus eingebunden und arbeitest als Teil unserer Entwicklungsteams eng mit Produktmanagern und UI/UX Spezialisten zusammen.
• Du trägst gemeinsam mit anderen Ingenieuren zur Weiterentwicklung unserer Inhouse-Lösungen bei, insbesondere im Bereich Mobile Apps.
• Du erstellst hochwertige Mockups und Prototypen, evaluierst neue Technologien und bringst diese gemeinsam mit dem Team in unsere Lösungen ein.
• Du arbeitest mit den Backend-Entwicklern zusammen, um Schnittstellen zu entwerfen und Fehler zu beheben.
• Für diese Stelle ist eine grosse Leidenschaft für die Programmierung, das Testen und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Anwendungen erforderlich.

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni, ETH) mit Schwerpunkt Informatik oder eine äquivalente Aus-/Weiterbildung.
• Rund 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von mobilen Applikationen.
• Nachgewiesene Praxis mit cross-platform Technologien (React Native, Flutter, Kotlin Multiplatform) und/oder mit native-Development (iOS und Android).
• Kenntnisse von Front-End Technologien, wie React, Type-/JavaScript sind ein Plus.
• Vertraut mit Themen wie Kubernetes, Microservices, Cloud-Infrastruktur, Quality Assurance und CI/CD sowie REST API, Enterprise Applications und UI Testing Tools.
• Idealerweise Anwendererfahrung mit agilen Projektmethoden und mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. SAFe, Scrum).
• Adressatengerechte, fliessende Verständigung in Englisch (w/s) vorausgesetzt, gute Deutsch– und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Proaktive, teamorientierte und strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie didaktischem Geschick.

• Herausfordernde Aufgaben und eine vielseitige Tätigkeit mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen.
• Einen modernen Open-Office-Arbeitsplatz am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung in einem ambitionierten Team.
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work) sowie Möglichkeit, gelegentlich von einem Resort zu arbeiten.
• Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag Resorts und weitere Benefits bzgl. Kinderbetreuung und ÖV-Anreise.
• Förderung der Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bist du bereit für diese Herausforderung sowie deine Fachkompetenz zukünftig in der Hapimag Community zu beweisen? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und über deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Hapimag AG
HR Recruiting & Talent Acquisition
Sumpfstrasse 18
6312 Steinhausen
www.hapimag.com

Info für Stellenvermittlungen: Für diese Position prüfen und berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen (mit bestehender Arbeitsbewilligung für die Schweiz).