IT Fachkoordinator/in SAP Fi/Co (m/w/d)

Interne Funktionsbezeichnung: IT Fachkoordinatorin / IT Fachkoordinator (m/w/d) SAP Fi/Co

Ihre Aufgaben

Sie fungieren als Super Key User für die Abteilung SAP-Finance im Ressort Haushalt und Finanzen
Sie schulen Mitarbeitende in SAP und unterstützen als Multiplikatorin / Multiplikator (m/w/d)
Sie stellen den Betrieb der IT-Anwendungen sicher und sind zentrale Ansprechperson für externe Partner / Partnerinnen (m/w/d)
Sie koordinieren sich mit der Internen IT zu neuen Anforderungen und beraten Beschäftigte und Führungskräfte zu SAP-Finance
Sie konzipieren und optimieren Rollen-, Berechtigungs-, Archivierungs- und Löschkonzepte
Sie vertreten die Abteilung in SAP-Finance-Projekten und unterstützen bei Vergabeverfahren
Sie erstellen und aktualisieren Verfügungen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen

Ihr Profil

Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom /Fachhochschule) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einen gleichwertigen Abschluss, z.B. geprüfte Fachwirtin / geprüfter Fachwirt (m/w/d), staatlich geprüfte Betriebswirtin/ staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d), geprüfte Fachkauffrau/ geprüfter Fachkaufmann (m/w/d) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wünschenswert

Umfangreiches Fachwissen in Buchhaltung, Rechnungswesen und Jahresabschlussthemen
Mehrjährige praxiserprobte Berufserfahrung im Umfeld von SAP FI
Aktuelle, mindestens gute Kenntnisse der SAP-Finanzmodule
Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12BG-AT
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Aufgrund der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Vogeler, Leiter Ressort Haushalt und Finanzen, per E-Mail thomas.vogeler(at)vbg.de oder telefonisch unter 040 5146-2350, gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.04.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.