SAP-Basis-Administratorin / SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Interne Funktionsbezeichnung: SAP-Basis-Administratorin / SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Installation, Wartung und Administration der SAP ERP Systeme, Solution Manager, Schnittstellen-Handling und Monitoring
Fehleranalyse, Troubleshooting und technischer SAP-Basis-Support
Selbstständige Durchführung von Releasewechseln sowie Einspielen von SAP Support Packages
Backup, Restore und Erstellen von System- und Mandantenkopien
Prozessoptimierung in Form von Automatisierungen (PowerShell)
Konzeption und Administration der SAP Security
Mitarbeit in Projekten
Erstellen und Pflegen von Dokumentationen

Ihr Profil

Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Systemlandschaften im SAP-NetWeaver- Umfeld, AS ABAP, AS Java, Solution Manager
Erfahrung im Umgang mit Server 2019
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Zuverlässige und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Flexibilität
Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Zukunftsorientiertes Denken
Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Weiterbildungs- und Reisebereitschaft

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Okwieka, Telefon 06131 802-12950, gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.