Scrum Master (m/w/d)

Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.

Du coachst, entwickelst und unterstützt unsere cross-funktionalen Teams. Dabei erkennst du Konflikte innerhalb der Teams und förderst kreativen Input bei der Lösungsfindung. Auch treibst du geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung agiler Vorgehensweisen aktiv und ambitioniert nach vorne.

• Du übernimmst die Verantwortung für eines unserer agilen, cross-funktionalen Teams (Prozessverantwortung) und verstehst es, als Agile Coach das Team zu führen, ohne disziplinarische Konsequenzen durchzusetzen
• Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Teams und der gesamten Organisation und coachst Product Owner und Entwicklungsteams
• Du analysierst und verbesserst agile Prozesse und sorgst für eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team
• Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern
• Agile Rituale moderierst du souverän und proaktiv
• Impediments kannst du erkennen und zeitnah lösen, hierbei verstehst du die Ansprüche interner Stakeholder
• Mit Deiner Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, Design Thinking, Scrum u.Ä.) befähigst du die Teams die Kundenanforderungen zu verstehen und in Balance mit der Produktvision in die laufende Produktentwicklung aufzunehmen

• Coaching-Ausbildung / fachliche Aus- und Weiterbildungen in agilen Arbeitsweisen und Methoden
• Erfahrung im Bereich Unternehmenstransformation und der Einführung agiler Arbeitsweisen
• Methodenkompetenz (Agile Produktentwicklung, User Research, Design Thinking, Scrum u.Ä.)
• Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Absoluter Teamplayer mit sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

• Eigenverantwortung & Abwechslung

• Feedbackkultur

• Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien

• Mobiles Arbeiten

• Teamwork ohne Ellenbogen

• Ungezwungene Atmosphäre ohne Dresscode