Job Opportunities

Dit ga jij doen Ben jij een monteur met een passie voor techniek en een brede interesse in zowel mechanica als elektrotechniek? In deze rol werk je aan diverse machines, zoals heftrucks en hoogwerke

Kom werken als Monteur Mechatronica bij Verbruggen Emmeloord! Bij Verbruggen in Emmeloord werk je als Monteur Mechatronica aan slimme machines die wereldwijd het verschil maken. Je bouwt, test en de

Dit ga jij doen Wat ga je doen? Als zelfstandig monteur voer je onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden uit aan de trams. Je werkt aan chassis, carrosserieën en onderstellen en zorgt dat al

Dit ga jij doen Als leerling monteur mechatronica help je mee met het installeren, onderhouden en verbeteren van machines en installaties. Je werkt en leert tegelijk. Je gaat één dag per week naar s

Dit ga jij doen Als leerling mechatronica monteur draag je bij aan het onderhoud en de optimalisatie van ons machinepark en onze processen. Je combineert leren en werken, waarbij je technische vaard

Dit ga jij doen Als leerling mechatronica monteur draag je bij aan het onderhoud en de optimalisatie van ons machinepark en onze processen. Je combineert leren en werken, waarbij je technische vaard

Dit ga jij doen Start jouw carrière als leerling monteur mechatronica!Wil jij werken én leren in de techniek? Dan is dit jouw kans. Als leerling monteur mechatronica ga je aan de slag met machines e

Dit ga jij doen Als leerling mechatronica monteur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van machines en systemen binnen een productieomgeving of als servicemonteur in de buitendienst. Je le

Dit ga jij doen Als leerling mechatronica draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve technologieën in een unieke industrie. Je werkt nauw samen met een team van collega’s in de werkplaats en l

Dit ga jij doen Als leerling mechatronica monteur draag je bij aan het onderhoud en de optimalisatie van machines en systemen waarin metaal, elektrotechniek en besturingstechniek samenkomen. Je werk

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

Requires further support, development and supervision to meet targets and complete new or unfamiliar tasks Responds effectively by understanding and listening to customer needs to deliver great servi

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all role requirements, and is improving capability and proficiency Is technically trained for “Standard” jobs but may not have p