Directeur(trice) d'usine

Nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer le travail de directeur/trice d'usine pour notre division de Thetford. Nous ne recherchons pas un G.O. pour animer un bord de piscine dans un tout inclus sous les tropiques, mais quelqu'un de rigoureux, stable, organisé et calme qui saura gérer les délais, les charges de travail et instaurer un climat de confiance.

La personne aura les responsabilités suivantes :

· Superviser la production quotidienne et assurer le respect des délais.

· Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations.

· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, maintenance).

· Collaborer avec la direction sur l'amélioration continue et l'adaptation des procédés.

· Favoriser un climat de travail positif.

· Travailler de pair avec nos deux autres divisions (Portes et Fenêtres Vallée et AJC Portes et Fenêtres).

· Participer à la production lorsque cela sera jugé nécessaire.

Compétences recherchées :

· Expérience : 3 à 5 ans en gestion d'usine ou de production, idéalement dans le secteur des portes et fenêtres.

· Maîtrise des normes de santé et sécurité.

· Gestion de la qualité et certification (ENERGY STAR, NAFS) de pair avec l'inspecteur en qualité et le département technique.

· Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les équipes.

· Connaissance des procédés de fabrication LEAN

· Gestion de la production et organisation du travail.

*** Peut-être qu'il vous manque quelques petites choses parmi ces compétences ci-haut mentionnées, mais vous croyez être en mesure de relever le défi, rien ne vous empêche de postuler, on aime les belles surprises et nous sommes ouverts à vous offrir les formations nécessaires.

La formation sera donnée par notre directeur d'usine actuel. Il sera présent encore pour un long moment. Il désire former sa relève selon les standards auxquels il nous a habitué Pas d'inquiétude Lorsque vous serez en mesure de débuter votre travail avec un minimum de supervision, Notre actuel directeur pourra être à l'usine rapidement Son nouvel emploi aux bureaux d'Ébi-Tech fera qu'il sera là, si vous ressentez le besoin de lui demander un coup de pouce.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel