Responsable Marketing Produit – Canada (Bilingue)Alcumus • Montreal, Québec, Canada

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Description Chez Veriforce, nous aidons les plus grandes organisations au monde à bâtir des équipes sûres, qualifiées et conformes grâce à nos solutions intégrées de gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement et de gestion de la main-d’œuvre. Nous recherchons un Responsable marketing produit pour le Canada , qui sera chargé de définir et d’exécuter la stratégie de marketing produit de bout en bout pour le marché canadien. Ce poste convient parfaitement à une personne ayant un véritable esprit de propriétaire — un·e marketeur·euse qui aime la responsabilité, qui a déjà mis en place des playbooks de marketing produit et qui sait collaborer avec les équipes commerciales et de vente pour générer un impact mesurable sur l’entreprise. La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle pour communiquer efficacement notre proposition de valeur sur les différents marchés du Canada. Ce que cela signifie au quotidien: · Une personne autonome qui prend les choses en main, autant pour la stratégie que pour l’exécution. · Un(e) partenaire solide pour les leaders commerciaux, capable d’arrimer le marketing produit aux objectifs de revenus. · Un(e) marketeur(euse) B2B d’expérience qui a déjà bâti des playbooks, des processus et des cadres qui accélèrent l’adoption. · Un(e) communicant(e) bilingue (anglais et français) à l’aise de « québéciser » ou d’adapter un message global pour le marché canadien. · Un(e) stratège opérationnel(le) qui sait jongler entre la vision d’ensemble et l’exécution terrain. · Agir comme l’expert(e) en marketing produit pour le Canada, en adaptant la stratégie globale à la réalité du marché local. · Être responsable du positionnement, des messages clés et des contenus d’aide à la vente qui reflètent les besoins des clients canadiens et le contexte des industries d’ici. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et GTM au Canada pour s’assurer que le marketing produit appuie les priorités de vente et contribue à la croissance des revenus. · Développer des messages clairs et distinctifs qui mettent en valeur l’expertise de Veriforce en matière de sécurité, de conformité et de gestion des risques. · Produire du contenu d’aide à la vente en anglais et en français, adapté au contexte canadien et québécois. · Fournir aux équipes de vente des playbooks et des outils pour raccourcir les cycles de vente et améliorer les taux de réussite. · Gérer de bout en bout les lancements de produits et de nouvelles fonctionnalités au Canada — de la préparation du marché à la mesure de l’adoption. · Créer du matériel percutant (études de cas, propositions, outils de concurrence, FAQ) adapté aux industries canadiennes et québécoises. · Collaborer avec les équipes Produit, Ventes et Succès client pour que les lancements atteignent les objectifs d’adoption et de revenus. · Concevoir et déployer des playbooks et des processus de marketing produit auprès des équipes GTM canadiennes. · Former et soutenir les équipes de vente régulièrement en leur donnant les insights et outils nécessaires pour bien rejoindre les acheteurs d’ici. · Recueillir et analyser les données sur les clients, les industries et la concurrence au Canada. · Partager des rétroactions pertinentes avec les équipes globales Produit et Marketing afin d’influencer la stratégie et les décisions de développement. · Plusieurs lancements de produits réussis au Canada, menant à une adoption claire et à un impact mesurable sur les ventes. · Une gamme complète de messages, outils de vente et playbooks adaptés au marché canadien et utilisés activement. · Des relations solides et basées sur la confiance avec les leaders commerciaux au Canada. · Un processus bien établi pour recueillir et exploiter les insights du marché canadien. · Des communications de lancement claires, adaptées et bilingues (anglais et français), qui apportent une réelle valeur aux clients et aux équipes GTM. Ce qu’il vous faut pour réussir: · Plus de 5 ans d’expérience démontrée en marketing produit B2B , idéalement dans des secteurs liés à la conformité, à la main-d’œuvre, à l’énergie ou aux technologies. Capacité éprouvée à prendre en charge la stratégie de marketing produit pour une région et à livrer des résultats mesurables. Maîtrise du français et de l’anglais , autant à l’oral qu’à l’écrit. Succès avéré en collaboration avec les équipes de vente et les leaders commerciaux pour assurer la réussite du go-to-market. Expérience dans la création et le déploiement de playbooks, de processus et de cadres de messages en marketing produit. Excellentes habiletés en rédaction, en présentation et en storytelling. Très bonne organisation , capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Les certifications Pragmatic Institute sont un atout. Esprit de croissance , axé sur la responsabilité, l’apprentissage continu et l’amélioration constante. Ce que vous recevrez en retour: We want you to be able to do your best work here. We emphasize providing many ways to support our team to do their best work, and believe that if you look after your people, they look after everything else! Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même ici. Nous mettons l’accent sur plusieurs façons de soutenir notre équipe pour qu’elle puisse exceller, et nous croyons que lorsque vous prenez soin de votre monde, tout le reste suit! Personal Health Be a team player – working collaboratively and being consciously inclusive with your colleagues Be brave – sharing your ideas, challenging the status quo, and taking responsibility for the part you play Know your stuff – continuously developing your skills and expertise, with the support from our many learning offerings Enjoy the journey – contributing to a positive working environment that enables you and everyone around you to be at their best Equal Employment Opportunity We are an equal opportunity workplace. All candidates will be afforded equal opportunity through the recruiting process. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, disability, gender identity and/or expression. We are dedicated to growing a diverse team of highly talented individuals and creating an inclusive environment where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work. If you are contacted for an interview and require accommodation/adjustments during the interviewing process, please let us know. --------------------------------------------------------------------------------------- Nos valeurs sont au cœur de notre activité et sont fondamentales dans notre façon de travailler. Dans votre rôle, vous allez; Être un Joueur d’Equipe : Être inclusif, tant au sein de votre équipe immédiate que dans l’ensemble de l’entreprise. Aidez vos collègues à atteindre leur potentiel. Être Brave : Parlez, trouves un moyen et osez essayer. Prenez responsabilité pour le rôle que vous jouez. Connaitre votre Métier : Assurez-vous de disposer du savoir-faire technique nécessaire. Continuez à le développer et à l’améliorer chaque jour. Profitez du voyage : Travaillez dur, gardez la perspective et amusez-vous. Adoptez une attitude positive et constructive pour favoriser le changement. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats bénéficieront des mêmes chances tout au long du processus de recrutement. Nous ne discriminons aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son identité et/ou de son expression sexuelle. Nous nous engageons à développer une équipe diversifiée de personnes hautement talentueuses et à créer un environnement inclusif où chacun se sent habilité à apporter sa véritable personnalité au travail. Si vous êtes contacté pour une entrevue et que vous avez besoin d'aménagements ou d'ajustements pendant le processus d'entrevue, veuillez-nous en informer.

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