Expert en développement d’algorithmes innovants

Contrat de 5 ans minimum

Un poste d'expert en investigations numériques et en développement d’algorithmes innovants est vacant au sein de l’ANFSI, située à la direction générale de la gendarmerie nationale.

Ce poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'ingénieur, de master, voire de doctorat, dans le domaine de l’IA générative et l’apprentissage profond (Deep Learning).

Intérêt du poste et missions

L'ANFSI est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d'information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés aux utilisateurs de la sécurité intérieure.

Au sein de la direction des applications d’aide au commandement (DAAC), le DataLab a pour mission de répondre à des besoins métiers en réalisant des expérimentations utilisant des données massives et/ou des algorithmes d’intelligence artificielle. Le DataLab traite ainsi de multiples sujets : traitement automatique du langage, retranscription vocale, analyse prédictive mais aussi recherche opérationnelle.

Le titulaire du poste sera chargé, au sein d’un «Datalab», de mener des expérimentations visant à valoriser les données internes à travers la mise en œuvre d’algorithmes d’apprentissage profond (deep learning).

A ce titre, le titulaire du poste :

• participe au recueil du besoin fonctionnel ;
• échange avec les responsables «métiers» pour préciser les besoins et être force de proposition quant aux analyses envisageables (pistes exploratoires) et à la nature des résultats pouvant être attendus;
• formalise les besoins en termes de données internes;
• participe à la préparation des données;
• réalise les traitements informatiques de traitement de données et met en œuvre les techniques d’intelligence artificielle;
• participe à la communication auprès des responsables «métiers», plus particulièrement lors de la restitution des résultats;
• participe à des réunions techniques et scientifiques avec les partenaires industriels, académiques et internationaux du DataLab ;
• encadre des stagiaires niveau M1/M2 recherche.

Compétences requises

Le candidat devra maîtriser:

• la veille technologique;
• la conception des applications;
• l’intégration des systèmes;
• l’identification des besoins;
• le déploiement de solutions;
• la gestion de la relation avec le commanditaire / le métier.

Il devra également avoir une connaissance du langage Python, et une bonne maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral).

De plus, le poste nécessite de savoir travailler en équipe, analyser et avoir l’esprit de synthèse.

Le sens des relations humaines, de l’initiative et de l’innovation est attendu par le titulaire.

Statut - Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d'officier commissionné rattaché au corps des officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de service, il se verra proposer un contrat initial de 5 ans au grade de capitaine ou chef d'escadron selon son expérience et son niveau de qualification.

Les fonctions d'officier commissionné exercées au sein de la gendarmerie nationale sous-tendent les qualités fondamentales de l'état de militaire : neutralité et devoir de réserve, très haute moralité, disponibilité, adaptabilité, loyauté et sens élevé du service.

Personne à contacter

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par mail uniquement au chef d’escadron Gaël DE LÉSÉLEUC DE KÉROUARA, chef du DATALABde l’ANFSI et à la section gestion des personnels militaires de l’ANFSI.

Candidatures via les mails ci-dessus uniquement. Les candidatures via JobTeaser ne seront pas prises en compte.

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