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Faire carrière en tant qu’Analyste principal.e d'affaires à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle d’analyse stratégique et transversal au sein de l'équipe CTO Performance & Évolution.
Au sein d'une organisation en transformation, tu joues un rôle central dans la structuration, l'alignement, la coordination et l'évolution de processus clés sous la responsabilité du CTO.
Ton mandat est axé sur l'alignement du reporting transversal, du niveau opérationnel jusqu'aux instances exécutives et l'orchestration de la gouvernance transversale CTO, en soutien à la prise de décision. Tu te démarques par ton esprit de synthèse et ta plume exécutive.
Ton emploi
- Analyser et structurer les besoins de reporting transversaux, en assurant la cohérence entre les niveaux opérationnel, tactique et exécutif
- Définir et faire évoluer les cadres de reporting (indicateurs, narratifs, fréquences)
- Analyser, documenter et faire évoluer les processus de gouvernance transversaux du CTO (comités, rôles, mécanismes décisionnels)
- Appuyer la préparation de contenus structurés pour les instances de reddition de comptes et comités.
- Jouer le rôle de facilitateur entre les parties prenantes afin d'assurer une haute qualité de contenu dans un processus fluide.
Ton équipe
Au sein du secteur Technologies, tu fais partie d’une grande équipe d’une trentaine de collègues et tu relèves de la Directrice principale Reporting & Orchestration dans l'équipe CTO Performance & Évolution. Notre équipe se démarque par l'ambiance de plaisir, d'entraide et de sa qualité de livraison et de collaboration avec les autres équipes.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat ou Maîtrise complété, connexe au secteur d'activité et 7 à 10 années d'expérience pertinente;
- Expérience en amélioration de processus d’affaires et en analyse
- Expérience en ‘’reporting’’ et en gestion de projet
- Expérience en recherche, vigie de marché, synthèse et en rédaction exécutive
- Maîtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence …)
- Avoir la capacité à vulgariser des informations techniques ou spécialisées à un niveau exécutif
- A l'aise de travailler dans une équipe transversale, de gérer des priorités multiples, ou des situations ambiguës et de challenger des sujets complexes
- La connaissance de la banque et du secteur de la sécurité de l'information sont des atouts.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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